Hire French-speaking or bilingual workers outside Quebec

As of June 1, 2016, employers who want to hire French-speaking or bilingual skilled workers to work in communities outside Quebec may be exempt from a Labour Market Impact Assessment (LMIA). Read about the changes and how to submit an offer of employment.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has options to make it easier for employers to hire French-speaking or bilingual workers outside Quebec. Hiring a French-speaking or a bilingual candidate could provide you with a number of advantages. Например, будучи в состоянии обслуживать клиентов на обоих официальных языках может помочь вам завоевать новые рынки. Вы могли бы также извлечь выгоду из новых международных сетей или принять новые способы ведения бизнеса.

For example you can:

If you are hiring temporary workers who do not need a Labour Market Impact Assessment (LMIA), you must submit offers of employment through the Employer Portal. Find out if you need to get an LMIA and how to submit an offer of employment if you do not need one.

Options to hire French-speaking or bilingual Candidates

Contact the Canadian Visa Office in Paris to recruit foreign candidates

Если у вас есть вакансия, и хотел бы нанять на работу иностранного работника временно или постоянно из Франкофонной страны, вы можете отправить ваше предложение о работе в наш визовый офис в Париже. Include detailed information such as:

  • job title;
  • duties;
  • expected start and end dates;
  • salary and benefits.

Во многих странах государственные службы занятости, которые специализируются в области международного найма персонала, чтобы помочь своим гражданам найти работу за рубежом. Our staff at the visa office can refer you to the services that will best meet your needs. These local government services can help you find candidates and support you through the recruitment process, free of charge.

Through these services, you can recruit candidates from a number of countries, including France, Belgium, Morocco, Tunisia, Algeria, Ivory Coast, Cameroon, Mauritius, Mexico and more.

These services are available year-round and free of charge to all Canadian employers with job offers outside Quebec.

Участвовать в пункт назначения Канада ярмарок вакансий

Destination Canada is an annual job fair organized by the Government of Canada in Paris and Brussels. Он соединяется с Канадским работодателям квалифицированных Франкоговорящих кандидатов в различных областях, таких как гостеприимство, перевод, Информационные технологии, мультимедиа, проектирование, образование, здравоохранение, сельское хозяйство, транспорт и др. Участвовать, работодатели должны иметь предложения о работе за пределами Квебека.

  • Все кандидаты предварительно проверяются, чтобы обеспечить их квалифицированными и, что они соответствуют потребностям работодателей и предложения работы.
  • Staff from the local Canadian Embassies will guide your candidate(s) through the work permit and/or permanent residence application process.
  • Вы можете оставить позиции, даже если Вы не смогли присутствовать на ярмарке вакансий в лицо.

Для получения дополнительной информации или зарегистрироваться, посетите Назначения Канады.

Предложить работу Экспресс-запись кандидатов

Note: We have made some changes to Express Entry, including the number of Comprehensive Ranking System (CRS) points awarded for valid job offers, changing the time period for a valid job offer from permanent to one year and giving LMIA exemptions for certain jobs. Find out more about these changes.

Express Entry is a system used to manage applications for:

Узнать больше об Ускоренная Запись системы.

Consider using Express Entry candidates if you can't fill your labour market needs with a Canadian or permanent resident.

You can make a job offer to an Express Entry candidate, supported by a Labour Market Impact Assessment (LMIA), if needed. Then, they are awarded additional CRS points for their job offer. A job offer increases their chances of being invited to apply for permanent residence when the applicants from the Express Entry pool are invited to apply.

Through Express Entry, we process the majority of complete applications (those that include all supporting documents) in six months or less.

Job Bank has introduced a matching function to connect eligible employers with Express Entry candidates. This will help you find qualified French-speaking or bilingual candidates.

Особенности

Видео центр

Работодателей Дорожная Карта

Эта Дорожная карта-это справочник для работодателей в малых и средних предприятиях, заинтересованных в привлечении иностранных рабочих.
Дата Изменения: